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面試寶典:公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試成功的16字原則
本文轉(zhuǎn)載自:〖無〗    發(fā)表時(shí)間:〖2009-05-18〗   本文作者:gwypass_che   瀏覽次數(shù):1353
 

面試寶典:公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試成功的16字原則

 

  經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),面試成功需要掌握16個(gè)字,并把它融化在血液里:

 

  分析深刻;

 

  真實(shí)可信;

 

  語氣沉穩(wěn);

 

  儀態(tài)端莊。

 

  分析深刻。公務(wù)員不同于一般群體,他們是公共事務(wù)的管理者和服務(wù)者,這個(gè)群體的素質(zhì)要求具有對(duì)社會(huì)問題深邃的理解和分析。如果別人的見解和你的一樣,那么,社會(huì)要你公務(wù)員干什么?因此,公務(wù)員就要求對(duì)社會(huì)問題具有深刻的分析能力。公務(wù)員面試試題往往就有一道試題屬于社會(huì)問題的認(rèn)知能力的試題。比如“你對(duì)……問題如何看法?”對(duì)這類試題的解析必須深刻,別人無法分析的問題你能分析,別人分析一般的問題你能比別人深刻,這就是成功,就會(huì)比別人的分?jǐn)?shù)高。

 

  這里教同學(xué)們一個(gè)高分技法:引經(jīng)據(jù)典。從不同的角度分析開去,歷史的,理論的,政策的角度分析,就會(huì)取得很高的分?jǐn)?shù)。

 

  真實(shí)可信。在公務(wù)員面試中最忌諱撒謊,最忌諱虛偽。比如一個(gè)題:“公務(wù)員工資低,你為什么報(bào)考公務(wù)員?”有的同學(xué)滔滔不絕地闡述“我從小就樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),立志把自己的青春和智慧獻(xiàn)給社會(huì),不圖任何回報(bào)”等等,你把考官都當(dāng)成了傻瓜,你這樣回答根本說明不了什么,只說明你虛偽,而虛偽是公務(wù)員職業(yè)最致命的缺點(diǎn),你現(xiàn)在都虛偽到這種程度,以后當(dāng)了官會(huì)對(duì)人民真誠?!

 

  因此,這道題應(yīng)該這樣回答:一,工作穩(wěn)定;(闡述)二、收入不算很低;(闡述)三、具有較高的社會(huì)地位;(闡述)四、喜歡公務(wù)員工作的氛圍和環(huán)境;(闡述)五、回報(bào)國家對(duì)自己的培養(yǎng)之恩。

 

  語氣沉穩(wěn)??忌幸粋€(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):慷慨激昂、口若懸河地回答問題就一定會(huì)考高分!其實(shí)這怎么可能?公務(wù)員面試實(shí)際上是考查考生的心理素質(zhì)是否與公務(wù)員這個(gè)職業(yè)相匹配!用另一句話說,面試實(shí)際是考查你的心理素質(zhì)??紙錾嫌械耐瑢W(xué)沒等考官把試題念完就開始答題以顯示自己的才華,這實(shí)際是在錯(cuò)誤的道路奔跑。你想,就你這樣的心理素質(zhì)能處理重大國家事務(wù)?

 

  因此,回答問題必須用沉穩(wěn)的語調(diào),從容回答每個(gè)試題,這是你得高分的基礎(chǔ)和前提。

 

  儀態(tài)端莊。這是指走姿、坐姿、站姿要得體。面試禮儀是要占分?jǐn)?shù)的,不要輕視每一個(gè)細(xì)節(jié),只要我們做到天衣無縫,怎么可能不考最高分?

 

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