南方公務員考試研究中心 

公務員面試指導：教你快速提升綜合分析能力

綜合分析能力是公務員考試結(jié)構(gòu)化面試中必須要考查的一個非常重要的要素，在各個要素中占的分值比例高、難度比較大。就近幾年的面試情況看，計劃組織能力、處理人際關(guān)系和應變能力等題目，考生回答得相對較好、得分也比較高。對綜合分析能力類的問題，考生的成績不甚理想，偏題、離題、跑題現(xiàn)象較多。往往綜合分析能力單項得分決定勝敗，可謂是得“綜合分析”者得“面試”。  

因此，作為參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，如何明確題意、邏輯嚴謹、條理清晰地把這類試題回答出來，以獲得各位考官的高度認可，成為考生必須解決的問題。  

然而，綜合分析能力是一個長期的積累過程，不是一朝一夕可以解決的。如何在短期內(nèi)提高自己的綜合分析問題能力呢？如何將個人的綜合素質(zhì)在面試中充分的發(fā)揮呢？這就需要對綜合分析能力考試有一個全面而深入的了解，做到“有的放矢”。  

一般來說綜合分析能力題包含內(nèi)容較為廣泛，其中涉及到人際關(guān)系意識與技巧的考查、對職業(yè)的定位，和時政熱點的分析等等。具體包括以下幾種出題模式：一是給出一些社會流行觀點，讓考生去評價；二是給出當今社會上一些熱點現(xiàn)象，讓考生針對現(xiàn)象或者是反映的問題進行觀點闡述。下面是公務員面試中出題頻率比較高的幾種題目類型：  

（1）理解型。比如，“如何理解科學發(fā)展觀？“如何理解和諧社會？”“談談你對以人為本的認識”等。這類問題與國家大政方針有關(guān)，要考生對國家大政方針熟知并能結(jié)合報考職位流利地表達。  

（2）消極型。比如，“如何看待跑官現(xiàn)象？”這類問題考生要站在政府的立場上，采取客觀的態(tài)度，實事求是地回答，切忌出現(xiàn)偏激、誹謗政府的言辭。客觀指出不足，提出合理化建議，期待下一步完善。  

（3）新生事物型。比如，“房地產(chǎn)價格偏高，青年買房貸款，債務沉重，你怎么看待這一現(xiàn)象？”此類問題要根據(jù)時代對新生事物的主流定位，對新事物進行全面的、多角度、多層次的分析。  

（4）名言警句型。例如：“有人說失敗是失敗之母，也有人說失敗是成功之母，你如何理解，為什么？”這類問題首先要正確詮釋名言警句的含義，然后說明這句話在現(xiàn)實生活中的意義，再聯(lián)系職位情況，說明對公務員工作的指導意義。  

（5）漫畫型。例如，畫面上上班時間一個公務員在玩“斗地主”。對于此類問題，首先要認真閱讀漫畫，然后準確定位漫畫的主題，分析漫畫所折射蘊含的哲理和寓意，給出合情合理的詮釋，最后，站在政府角度給出可行性的政策和建議。

總之，回答綜合分析型題目要注意力求言簡意賅，同時主要站在政府的角度考慮問題，少用“百姓思維”和“百姓語言”。