深圳市歷年來公開招聘聘任制公務員面試真題及名師解析
1、恩格斯說:“沒有哪一次巨大的歷史災難,不是以歷史的進步為補償的。”談談你對句話的認識。
解析:
本題類型:言語理解
本題“穴位”:恩格斯、災難、進步、補償
解題步驟:(1)解釋這一句話:恩格斯的這句話主要說明了,歷史上的每一次大的災難,在帶來巨大破壞的同時,在一定程度上在歷史的進程中起到了推動作用。
(2)表明態(tài)度
我認為恩格斯的這句話是非常有哲理的。
(3)結合實例
比如汶川大地震,在帶來巨大的生命和財產損失的同時,在一定程度上繼承和弘揚這次抗震救災中凝聚起來的偉大民族精神,對新時期大力建設社會主義核心價值體系,有著巨大的推動作用和歷史意義。
(4)總結
可以結合自身,作為一名公務員來談,也可以直截了當的結尾。
點撥:本題應堅持“例證法”的答題理念。
2、領導讓你組織一次調研活動,你如何進行?
解析:
本題類型:計劃組織協調
本題穴位:領導 你 調研
解題步驟:
(1)表明態(tài)度
領導讓我組織一次調研活動,是提升自我、完善自我的一次絕好機會。
(2)活動前
制定調研計劃,包括,人、財、物、時、地。上報領導審批。
(3)調研活動中
做到人有專職,事有專人,采取召開座談會,深入訪談、調查問卷等方式,確保調研的準確性。
(4)調研結束后
匯總材料,以書面的形式向領導匯報,同時做一個自我總結。
點撥:本題應堅持“事前、事中、事后”的答題理念解答。
3、同部門一個老同志對你提的意見,總是置之不理,并說“不著急,以后再說?!睂Υ?,你應該怎么辦?
本題類型:溝通協調—老同志和你
本題穴位:老同志、你、置之不理。
解題步驟:
(1) 表明態(tài)度
老同志是我們單位的“活寶”,是我們的學習的榜樣,他們是我們的長輩,尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德,我不會因為老同志對我的意見,置之不理,就產生不滿情緒。
(2) 想辦法解決:
一是,進行自我反思,看自己的意見是否有不當之處,才得不到老同志的重視,我會改進自己的意見。
二是,是不是我和老同志缺少溝通,老同志沒有很好的理解我的意圖,我會在以后的工作中,創(chuàng)造條件多與老同志多交流,多溝通。
(3) 陽光結尾
俗話說,人非草木,孰能無情。只要我秉承謙虛、真誠的原則與老同志相處,我相信我一定會得到老同志的認可與肯定。
點撥:本題應堅持“一個中心,兩個基本點和三個要素”的答題理念。
4、領導交辦你和小張一項任務,限期5天完成,你們倆提前兩天完成,但方案被領導全盤否決,小張因為近期家中有事煩惱而借此請假,你該怎么辦?
解析:
本題類型:溝通協調與應急壓力相結合
本題穴位:你、領導、同事
解題步驟:
(1) 表明態(tài)度
領導交給我們任務,我們沒有很好的完成,這是我們的失職。我不會因為領導的全盤否定,而產生不滿情緒,我會更積極的尋找辦法,以便彌補我們的過錯。
(2) 想辦法解決
一是,和領導積極有效的溝通交流,聽取領導的建議和修改意見,以便更有針對性的開展工作
二是,我的同事家中有事,我會表示理解和同情,我會盡自己的最大努力幫助我的同事。如果同事家里確實有事走不開,需要請假,我會本著以工作為重的原則,向領導請示,請其他同事幫助我共同完成。
(3) 陽光結尾
我相信通過我的積極努力和同事的幫助,我一定能夠很好的完成領導交給我們的任務。
點撥:本題應堅持“三助、三贏”的答題理念。
5、北京奧運期間,北京的許多地方都貼有“和”字,由此你想到什么?
解析:本題類型:聯想題
答題點提示:
(1) 人際交往中“和”的原則。要與人為善。
(2) 國與國之間,求同存異,和諧共處。
(3) 和諧社會建設
(4) 結合自身,公務員的職責。
點撥:這類題只要能自圓其說就可以,但需要注意的是要從公務員的角度來展開論述。
6、領導讓你和老同志組織調研,但這位老同志的性格不好,你怎么處理?
本題類型:溝通協調——老同志和你
本題穴位:老同志、你、性格不好
解題步驟:
(1) 表明態(tài)度
領導讓我和老同志一起組織調研,這是對我的培養(yǎng)和鍛煉,同時這也是我向老同志請教學習經驗的一次機會。
(2) 解決辦法
一是,在調研的過程中,多向老同志請教,讓老同志有一種受尊重的感覺。
二是,在休息的過程中,創(chuàng)作條件比如下棋對弈的方式,多與老同志開展及時有效的溝通,以增進彼此之間的好感。
三是,在生活中,多為老同志排憂解難,干一些力所能及的體力活,讓老同志有受關心的感覺。
(3)陽光結尾
總之,我會在調研活動中,堅持原則性和靈活性統一的原則,秉著真誠、謙虛的態(tài)度與老同志共處,精誠團結,圓滿完成領導交給的任務。
7、單位讓你組織奧運知識競賽,你該如何組織?
本題類型:計劃組織協調
本題穴位:單位 你 競賽
解題步驟:
(1) 表明態(tài)度
單位組織奧運知識競賽,可以增長大家的奧運知識,激發(fā)每一個人的奧運熱情,同時通過這種活動,有效的豐富大家的業(yè)余生活,增進單位的活力和凝聚力。我會本著認真負責的態(tài)度,把這次競賽辦好。
(2) 活動前
制定計劃,包括:人、財、物、時、地。和一份應急預案,上報領導審批,根據領導修改意見,完善計劃,完全按照計劃執(zhí)行。
(3) 活動中
我會一直在現場做好后勤保障工作,并處理一些應急性突發(fā)事件。
(4) 活動結束后
做到物品歸位,文件歸檔。制定兩個總結,一是,以書面的形式,向領導匯報,二是,自我總結,總結此次活動中的經驗和不足,為下次開展類似的活動提供參考和借鑒。
8、如果你被錄取,你的一個親屬在他公司開業(yè)之際,以你和你單位的名義打了一個條幅,你該怎么辦?
本題類型:溝通協調
本題穴位;:你、親屬、單位
解題步驟:
(1) 表明態(tài)度:
在工作中遇到這種情況我會本著平和的心態(tài)加以積極的對待,積極穩(wěn)妥的處理好單位、我和親屬之間的問題。
(2) 想辦法解決
一是,最快時間趕到現場,與自己的親屬說明情況,把條幅撤掉,并對自己的親屬曉之以理,動之以情,可能當時不能理解我的做法,但隨著時間的推移,他會理解我并支持我的工作
二是,請自己的家人,給我的親屬送去花籃,表示慶賀。
三是,向自己單位的領導匯報,請求領導的諒解。
(3) 陽光結尾
總之,我會在以后的工作中,秉持公平、公正的處事原則,處理好我與單位、我與親屬之間的關系,并在日常的生活中,對自己的家人、親屬、朋友,進行普法宣傳,做一名知法守法的公民。
9、專業(yè)不對口,怎么開展工作?
解析:
本題類型:計劃組織協調和應急壓力
本題穴位:專業(yè)不對口
解題步驟:
(1) 表明心態(tài)。
專業(yè)不對口,我們就很難很好的開展工作,我要高度重視此事。
(2) 想辦法
一是,自己盡快熟悉工作性質,以及所需的專業(yè)技能,加強這方面的學習。
二是,在加強自己理論學習的同時,還要在平常的工作中,多向領導、有經驗的同事請教。
(3) 陽光結尾
總之,我要在以后的工作中,不斷加強學習,向書本學習、向老同志學習,向網絡學習,增強自己的理論素養(yǎng),并在實踐中加以完善,使自己早日成長為一名業(yè)務精湛的合格公務員。
10、同事會表現,你不會表現,領導不喜歡你,怎么辦?
本題類型:溝通協調模塊
本題穴位:你、同事、領導
解題步驟:(1)表明態(tài)度
在一個集體中團結是最重要的,面對這樣的情況我會本著團結第一,工作第一的方針處理。
(2) 解決方法
一是,自我反省,同事會表現,可能是他工作能力很強,我的工作能力還有待提高,所以領導不喜歡我,那我就要加強學習,取長補短。
二是,我和領導之間的溝通出現了問題,我會在以后的工作中,多向領導匯報,請示。
(3) 陽光結尾
我相信,是金子總會發(fā)光的,總之,我會在以后的工作中處理好以下兩點,一是在自己的崗位上踏實肯干,二是秉持團結的原則處理好與同事,領導的關系,營造一個積極健康的工作氛圍。
11、老干部不愿意參加健美操比賽,你怎么組織?
解析:本題類型:溝通與協調應急壓力
本題穴位:老干部 不愿參加 比賽
解題步驟:(1)表明態(tài)度:單位組織健美操比賽,有利于豐富單位老同志的晚年生活,增強身體素質,假如在現實當中遇到這種情況,我會認真對待,詳細分析原因。
(2) 想辦法
一是,與老干部及時的溝通,了解他們不愿參加的具體原因,如果是大家時間不合適,我會適當的調整時間,如果是對健美操有意見,我會耐心的做好老干部的思想動員工作。
二是,及時的向領導匯報,請示,以便更好的協調組織好這次比賽。
(3) 陽光結尾
我相信,在我有效的協調下,這次健美操比賽,一定會按照計劃如期舉行。
12、你工作和踏實,你的同事表現能力不如你,經常向領導匯報工作得到重用,你怎么看待?
首先,我會尊重領導的安排,維護單位的原則性和紀律性,在以后的工作中擺正心態(tài),不會因此而影響自己的工作情緒,我仍會繼續(xù)努力完成領導交待的任務,不讓領導失望。
其次,能力是多方面的,同事能夠得到領導的肯定,一定有值得我去學習的地方,我要以友善的態(tài)度與同事進行溝通,我要反思自己的缺點,發(fā)現同事的優(yōu)點,不斷改正自己,完善自己。
最后,作為一名公務員人員我要腳踏實地的把自己的本職工作做好,并以積極的態(tài)度與領導同事溝通,保持和諧的工作氛圍,提高本部門的工作效率,我相信是金子埋在土里總會發(fā)光,錘子放在布袋里總有出頭的一天,通過我的不斷努力,我的工作能力一定會得到領導和同事的認可。
13、你辦理一件案件,主管暗示你當事人是他的親戚朋友,讓你從輕,而你的上級領導和他有矛盾,讓你從重,你怎么辦?
本題類型:溝通協調
本題穴位:你、主管領導、上級領導、親戚朋友
解題步驟:
(1) 表明態(tài)度
堅持原則,嚴格執(zhí)法,法律面前人人平等,以事實為依據,以法律有準繩
(2) 想辦法
一是,妥善溝通匯報,表明自己的立場
二是,善良假設,假設我們的領導是思想過硬,深明大義。誠懇的溝通、匯報加上領導的深明大義,這個問題一定會妥善解決。
(3) 總結提高
總之,我如果有幸成為一名國家公務人員,我會秉持原則性與靈活性相統一的處事原則,以團結、真誠的原則處理好與領導之間的關系,營造一個和諧的工作氛圍。