南方該類型主要面臨處理四種關(guān)系：1、處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；2、處理與同事關(guān)系；3、處理與家人、朋友關(guān)系；4、處理與群眾關(guān)系。
把握人際交往的基本原則：
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，善于提醒，妥當(dāng)諫言；
2、團結(jié)合作，相互支持，珍惜情分，善于溝通，容人之過，知錯就改。
3、善解人意，甘為人梯，高風(fēng)亮節(jié)，樂觀大度，不因不快影響情緒，不帶情緒進(jìn)入工作；
4、以工作為重，從大局出發(fā)，開拓工作新局面，共同營造和諧的工作氛圍。
一、與領(lǐng)導(dǎo)交往的基本原則：
1、清楚領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)屬，明確自己的職責(zé)；聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，擺正自己的位置；處處警醒自己“在領(lǐng)導(dǎo)面前只有盡職盡責(zé)做好工作的義務(wù)，沒有討價還價、挑肥揀瘦的權(quán)利”；做好本質(zhì)工作既是自己的義務(wù)，更是自己應(yīng)盡的天職；
2、尊重領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)；熟悉領(lǐng)導(dǎo)、了解領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)；
3、工作中做領(lǐng)導(dǎo)忠實、可靠的下屬；生活中做領(lǐng)導(dǎo)的真心朋友；甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)生活中的勤務(wù)兵；甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)壓力時的減壓閥，做好領(lǐng)導(dǎo)的耳目與參謀；
4、對領(lǐng)導(dǎo)尊重而不盲從，聽命而不逢迎；預(yù)見到領(lǐng)導(dǎo)偶有疏漏時敢于勸諫，絕不當(dāng)事后諸葛；向領(lǐng)導(dǎo)勸諫時，注意適當(dāng)?shù)膱龊?、恰?dāng)?shù)臅r機言辭委婉、以請教的口吻提出自己的主張或想法；
5、主動向領(lǐng)導(dǎo)請教問題、請示工作，匯報思想；做到“事前有請示，事后有匯報”。
6、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不了解情況產(chǎn)生誤解時，甘受委屈，不當(dāng)場反駁，極力表白；關(guān)鍵時勇做領(lǐng)導(dǎo)的“替罪羊”；甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“出氣筒”；
7、淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)；不慕虛榮，腳踏實地；無私奉獻(xiàn)，甘于清貧；積極肯干，不辭辛苦。
8、正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)工作，不附帶任何個人條件。
二、與同事交往的基本原則：
1、明確職責(zé)，找準(zhǔn)位置；密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。
2、珍視緣份，好施善心，坦誠待人，樂于助人。
3、胸懷坦蕩，虛懷若谷，善于容人之過，不斤斤計較。
4、甘做同事工作中的忠實小學(xué)生，生活中可靠的朋友；善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，取長補短，處處虛心好學(xué)、不恥下問；
5、靜坐常思自己過，閑談莫論他人非；不以惡小而為之，防微杜漸，謹(jǐn)防鑄成大錯；不以善小而不為，知微見著；
6、甘愿充當(dāng)同事之間矛盾和摩擦?xí)r的潤滑劑和黏合劑；愿做同事煩惱的開心果；精神郁悶時的出氣桶：困惑時的定心丸；
7、光明做人，磊落處事，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。
8、不媚上欺下，不附炎趨勢；和同事處理關(guān)系一視同仁，對待工作中的問題堅持求同存異（求大同、存小異）。
三、與親朋好友交往的基本原則：
1、時時告戒自己是人民公仆的一員，要把自己的親友當(dāng)作人民群眾中的一員，人民公仆為人民，更何況自己的親朋好友有難事時，我應(yīng)在政策和法律允許的范圍內(nèi)，給親友以適當(dāng)?shù)幕蛄λ芗暗膸椭?，不僅讓親友通過我?guī)推滢k事更多的了解和認(rèn)識“人民公仆”的風(fēng)范和境界，而且又要體現(xiàn)人民公仆的“以人為本”精神，更主要的還是幫助親友的同時，借機教育親友今后要學(xué)法、知法、懂法、守法，使其接受教訓(xùn)，引以為戒；
2、辯明是非，分清主次，權(quán)衡利弊，顧全大局，樂于奉獻(xiàn)；既做親友困難時的及時雨；又做親朋困惑時的定心丸；還做他們疑惑時的指航燈；突遭不幸時的主心骨；但決不做親朋違法亂紀(jì)時的保護(hù)傘；
3、親友有難要全力相幫，熱情誠懇，但不是幫助他們逃避法律或政策，關(guān)鍵時刻要敢于大義滅親。
四、與人民群眾和下級機關(guān)交往的基本原則：
1、把自己看成是人民的公仆，急人民群眾所急，想人民群眾所想；把握“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”；要為黨和人民掌好權(quán)、慎用權(quán)，做好事，服好務(wù)；
2、明確自己作為公務(wù)員代表著機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)，對群眾訴求要熱情接待，細(xì)心解答，不能以機關(guān)代表自居；接待下級和解答群眾問題，要在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)范圍內(nèi)正確解釋和答復(fù)；
3、接待下級人員和人民群眾要態(tài)度誠懇，謙虛謹(jǐn)慎，周到認(rèn)真，悉心傾聽，平易近人；絕不能指手畫腳，頤指氣使，盛氣凌人；
4、我會遵循“客觀傳遞民聲，及時表達(dá)民意”的方針；把群眾的要求和愿望，問題和難題，及時、客觀、如實地向領(lǐng)導(dǎo)匯報和報告；
5、正確貫徹黨的群眾路線、方針、政策；解答群眾的問題不帶個人意愿；
6、解答工作問題，要耐心細(xì)致，認(rèn)真準(zhǔn)確，不顫自做主，不亂加解釋；不越級解釋和答復(fù)，不盲目解釋和隨意搪塞、推諉；
7、公正無私，不搬弄是非；尊重群眾和下級機關(guān)人員的人格和尊嚴(yán)，不傲上凌下、不媚上欺下。
人際關(guān)系題中其他可出現(xiàn)的類型：
v1、領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)意見分歧時，你作為下屬如何處理；
v2、處理與同事關(guān)系（老同學(xué)、朋友）；
v3、領(lǐng)導(dǎo)意見有誤時，如何處理。
