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2018年廣州市面試熱點:請談?wù)勀銓Α奥蜆I(yè)”的認識!
本文轉(zhuǎn)載自:〖〗    發(fā)表時間:〖2018-04-22〗   本文作者:admin—li   瀏覽次數(shù):963

人行面試題解析

2018年1月6日上午,人行濟南分行,面試官讓考生談一談對于“慢就業(yè)”的理解。

所謂“慢就業(yè)”,是指一些大學生畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造,而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察,慢慢考慮人生道路的現(xiàn)象。

對于慢就業(yè)現(xiàn)象,應該從不同層面去解讀。

如果你在大學畢業(yè)后,還沒想清楚,不妨來個有時限的慢就業(yè)。當然,如果你已經(jīng)想清楚,并且有一份很好的工作機會,那就盡力去投入自己的責任心,投入時間,投入勇氣,你會發(fā)現(xiàn)自己無論是工作收獲還是成熟的速度,都會加倍、加速。

所以,我更鼓勵大學畢業(yè)生,在工作中去學習。如果工作了一兩年以后,還是沒有找到人生定位,那么建議你可以停止工作,休整個一年半載,喘口氣好好想想,不要把自己逼太急。

再來看看大家是怎么看待“慢就業(yè)的”

@ 宋健剛(東南大學學生處副處長):

針對不同的“慢就業(yè)”情形,應區(qū)分情況看待。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的政策環(huán)境下,越來越多擁有創(chuàng)新思維和能力的高素質(zhì)、高學歷的高校畢業(yè)生投入創(chuàng)業(yè)中,他們以自己的思維、知識和技術(shù),推動社會創(chuàng)新,更好地實現(xiàn)精神追求和自身價值。對暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,我們也應當從多元化的角度來看待?!?5后”的畢業(yè)生也開始進入就業(yè)市場,很多人追求的是與興趣相結(jié)合、人崗更匹配的職業(yè)發(fā)展理念,實現(xiàn)自身的高質(zhì)量就業(yè),在高校全方位提供職業(yè)生涯規(guī)劃、求職理念等方面的指導基礎(chǔ)上,要容許他們有“追求”的過程和時間。對于就業(yè)存在困難的畢業(yè)生群體,高校就業(yè)部門要從知識、能力、技巧、經(jīng)濟等方面加大幫扶力度,也要向相關(guān)用人單位做好推薦工作。

@ 李怡佳(廈門大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心):

導致“慢”就業(yè)的原因很多,既有就業(yè)形勢和就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,也有青年一代就業(yè)觀念的變化。這種“慢”可能是自主型追求更好的“慢”,也可能是被動型漫不經(jīng)心的“慢”。前者表現(xiàn)為不倉促就業(yè),有計劃地放慢腳步,給自己一些時間,通過一些經(jīng)歷來進一步了解社會環(huán)境,認知自我和觀察職業(yè)世界,以更好地定位職業(yè)生涯從何處開始;后者表現(xiàn)為拖著不找工作,或因自我效能感低,或因各種客觀的就業(yè)條件所限,他們抱著得過且過或者啃老的心態(tài)度過畢業(yè)季甚至更長的時間。在進行就業(yè)指導時,自主型積極的“慢”,可以給予一定的支持,提供參與游學、支教、創(chuàng)業(yè)探索的資源和平臺,并協(xié)助其多體驗、多探索、多思考,“慢”出質(zhì)量。被動型漫不經(jīng)心的“慢”,應當及時介入指導,了解“慢”的真實原因,這可能多半與學生的信念、認知或心理有關(guān),需要特別的關(guān)注和針對性的扶持,不要讓“慢”成為托辭和借口。

@ 仵林軍(南京理工大學學生處副處長):

對于大學生“慢”就業(yè),我們認為需要辯證的看待。部分大學生,在條件允許的情況下,在經(jīng)歷了十幾年的學習,走出校園時,希望給身體和心靈一定放松,認真做好職業(yè)規(guī)劃,為今后更好的發(fā)展打好基礎(chǔ),這種“慢”是一種沉淀和積累,是值得尊重和理解的。這種“慢”是為了未來就業(yè)的快、高、好。對于部分大學生以“慢”就業(yè)為借口,逃避社會競爭,“原地踏步”“在家啃老”,社會應該持反對態(tài)度?!奥本蜆I(yè),而非“不”就業(yè),這種“慢”是一種對個人、家庭和社會的不負責任。我認為通過大學期間的“職業(yè)規(guī)劃”教育,可以實現(xiàn)“慢”就業(yè)的前移,把“慢”就業(yè)的“慢”前移到大學期間,使大學生規(guī)劃好大學學習生活,實現(xiàn)“快”就業(yè)。

@ 李洪波(江蘇大學副校長):

由于多種因素的影響,大學生對未來就業(yè)選擇存在著一定的迷茫。一是就業(yè)競爭越來越激烈,畢業(yè)時未必能選到合適的工作崗位;二是現(xiàn)行的教育制度限制,很多的學生學習了自己不愿意學的專業(yè);三是“靈活性”就業(yè)又為學生提供了“過多”的選擇。選擇的迷茫使得不少學生為就業(yè)而就業(yè)。其實,“慢就業(yè)”并不可怕,“漫無目的的就業(yè)”才可怕。對于一直在學業(yè)生涯的道路上“一路狂奔”的學生來講,“快”是他們生活的全部。大學畢業(yè)、進入社會是他們?nèi)松械囊粋€分水嶺。在就業(yè)之前從事一段時間的支教、創(chuàng)業(yè)、游學等“嘗試性就業(yè)”,可以更加理性地評判自己、更加科學地規(guī)劃未來,從而走向“快就業(yè)”的軌道。

“慢就業(yè)”不是長久“不就業(yè)”

“慢就業(yè)”是為未來發(fā)展梳理清楚思路、打好基礎(chǔ),是換一種方式應對就業(yè)挑戰(zhàn),因此要明確“慢”不是“懶”,“慢就業(yè)”絕不能成為蹉跎歲月、回避競爭的借口,不能讓自己在“慢就業(yè)”的溫水中漸漸地變成“啃老族”。要積極進取,踏實肯干,對于自己的選擇要有擔當精神,要不斷為之努力,讓自己“慢就業(yè)”的選擇在實干中發(fā)揮出應有的作用。

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