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廣州市第一人民醫(yī)院2009年招聘公告
本文轉載自:〖無〗    發(fā)表時間:〖2009-11-25〗   本文作者:admin-han   瀏覽次數(shù):2395

我院始建于1899年,占地面積約6.2萬平方米。院內古榕參天,環(huán)境優(yōu)雅,設備先進,??讫R全。醫(yī)院現(xiàn)有正式職工1776人,其中正高122人,副高 272人,中級563人。其中博士58人,碩士245人。博士導師7人,碩士導師77人。開放床位1407張,日均門診量6600多人次,年入院人數(shù) 3.1萬多人次。1986年成立廣州市臨床醫(yī)學研究所,1993年被評為三級甲等醫(yī)院,1995年通過“愛嬰”醫(yī)院評審,1996年定為市副局級事業(yè)單位,1997年被市政府確定為廣州醫(yī)學院附屬醫(yī)院,2001年被批準為職工醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構,2003年批準掛牌為廣州市臨床重癥救治中心。現(xiàn)因業(yè)務 發(fā)展需要,向社會公開招聘。

一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件  

     科室

    專業(yè)

  學歷(學位)

 人數(shù)

   保健部

      腫瘤學

  研究生(碩士)

 1

  鶴洞分院

     放射診斷

  研究生(碩士)

 1

二、應聘人員須具備的資格條件:應聘人員須具備《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)2005131號〕規(guī)定的基本條件和以下條件:

1、研究生:本科起點,外語達到大學英語六級考試水平,有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷(本碩連讀的除外)。

2、碩士研究生年齡要求一般在40周歲以下,副高職稱一般在40歲以下,具有廣州戶籍或正高職稱可放寬至45歲。

三、招聘的時間和形式

(一) 招聘時間:20091123日至20091225

(二) 接收報名時間:自公布之日起-20091127

 報名地點:廣州市第一人民醫(yī)院人事部

面試時間:具體以電話通知為準

 面試地點:廣州市第一人民醫(yī)院。

(三)聯(lián) 人:饒慧蘭 劉敬

 聯(lián)系電話:020-8104594981048112

 E---MAILljdana@126.com

 聯(lián)系地址:廣州市盤福路1號廣州市第一人民醫(yī)院人事部

 郵 編:510180

四、應聘者需提供的相關證明材料:

(一)英語CET6證書或CET6考試成績單;

(二)成績單;

(三)在職人員需提供畢業(yè)證、學位證、資格證、聘書、執(zhí)業(yè)證等。

五、考核程序

(一)由人事部門和用人科室按照《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)〔2005131號)文件要求,結合科室實際工作需要對應聘簡歷進行資格審查,凡符合我院招聘條件者,均通知其審核結果并通知其參加面試考核。

(二)由科室行政正、副主任、書記、科護長及有關專家組成科室面試考核小組,對符合資格條件人員進行面試(面試時間1-7天,具體視科室情況而定)。按 照面試評估表的要求評分,并結合科室實際組織理論、操作考核(除具有博士學位或高級以上專業(yè)技術資格的人員外,均應經(jīng)過筆試環(huán)節(jié))??己私Y果匯總后,按分數(shù)高低全部報人事部。

(三)由院領導、專家委員會成員、紀檢、人事等組成醫(yī)院考核小組,考核小組嚴格按照面試評估表的要求對科室上報人員進行面試考核。

(四)按照醫(yī)院考核小組面試考核中應聘人員成績高低,以招聘崗位數(shù)11的比例確定體檢對象。體檢標準參照國家公務員錄用的標準,應聘臨床一線工作崗位的人員要求乙肝表面抗原為陰性。體檢合格被聘用的人員體檢費由醫(yī)院支付。

如應聘人員體檢不合格,按醫(yī)院考核小組考核成績高低順序依次確定替補人員。

(五)確定擬聘人員,公示。

根據(jù)面試考核、體檢結果,確定擬聘人員名單,并進行5個工作日的公示(公示的范圍原則上應對應招聘公告的范圍)。公示期間,對擬聘人員有異議的,在5個工作日內進行復查。

六、其他相關事項:

(一)招聘工作的紀律要求:

1、在公開招聘人員的工作中,如出現(xiàn)工作人員中有與應聘人員有親屬關系的,應按有關規(guī)定實行回避制度;

2、實行保密制度,嚴格按照保密要求做好保密工作;

3、評分工作做到公平、公正;

4、招聘崗位、條件、人數(shù)、程序、結果做到公開透明;

5、對違反紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予行政處分;應聘人員,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其考試或聘用資格。家庭

(二)具有博士學位或高級專業(yè)技術資格的人員,可簡化考試程序,由用人部門及聘用工作小組以面試、考核方式進行招聘。

(三)國家政策指令性安置人員不受上述規(guī)定的限制;

(四)職工親屬也按上述規(guī)定執(zhí)行。

(五)招聘人員實行聘用制,簽訂聘用合同,試用期為一年。

                                  廣州市第一人民醫(yī)院

二○○九年十一月二十日

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