一、招聘人數(shù)、報(bào)考條件和待遇

向社會(huì)公開招聘“強(qiáng)基育才”村級(jí)后備干部，到村(社區(qū))掛任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會(huì)主任助理。

(一)招聘人數(shù)

30名(各鎮(zhèn)招聘名額見附件1)

(二)報(bào)考條件

1.具有陽西縣戶籍(同等條件下農(nóng)村戶口優(yōu)先);

2.年齡30周歲以下(特別優(yōu)秀的，經(jīng)組織推薦可以適當(dāng)放寬年齡要求)、具有高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(社區(qū)后備干部要求全日制大專及以上學(xué)歷)。年齡計(jì)算時(shí)間截止于2019年5月31日;

3.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5.熱愛農(nóng)村，自愿到農(nóng)村基層工作;

6.身體健康。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者受過刑事處罰的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(三)待遇

參照在職村(社區(qū))“兩委”干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已固定領(lǐng)取其他財(cái)政補(bǔ)貼的，從高落實(shí)個(gè)人補(bǔ)貼，不得重復(fù)領(lǐng)取。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

本次考試采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間

2019年5月29日至5月31日(共三天)的上班時(shí)間(即上午8:30—12:00和下午2:30—5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)

陽西縣人力資源和社會(huì)保障局四樓(陽西縣織篢鎮(zhèn)橋平一路2號(hào))。

三、資格審查

報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，符合條件的人員須本人親自到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名材料，報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

資格審查提交的資料：

(一)陽西縣“強(qiáng)基育才”村級(jí)后備干部報(bào)名表(附件2);

(二)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

(三)最高學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

(四)近期一寸免冠彩色照片2張(同版);

(五)陽西縣計(jì)劃生育情況審核表。

四、考試

采取“筆試、面試、機(jī)試(電腦操作)”相結(jié)合的形式進(jìn)行考試，將委托省有資質(zhì)出題機(jī)構(gòu)命題，筆試、機(jī)試由省命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)閱卷。筆試后，根據(jù)崗位數(shù)量按筆試成績從高到低的順序以1:3的比例組織人員進(jìn)行面試和機(jī)試。

(一)筆試

筆試主要內(nèi)容為時(shí)事政治，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作常識(shí)。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體筆試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(二)面試

面試主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)機(jī)試

機(jī)試內(nèi)容為電腦基本操作和文稿處理，機(jī)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試成績

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+機(jī)試成績×30%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽兛偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照總成績高低順序確定名次，如總成績相同的，按面試成績高低順序確定名次。

五、體檢和考察

在總成績合格考生中依總成績從高至低順序，按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

考察工作由陽西縣委組織部負(fù)責(zé)，在發(fā)出考察通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。擬聘用人員在陽西縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，由縣委組織部按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用，并按照自愿、就近和回原籍的原則，確定“強(qiáng)基育才”工程村級(jí)后備干部的具體任職村，并簽訂聘任協(xié)議。

七、注意事項(xiàng)

(一)筆試成績、面試成績、機(jī)試成績公示情況可登陸陽西縣人民政府網(wǎng)查詢。

(二)筆試、面試、機(jī)試必須憑準(zhǔn)考證和本人第二代身份證進(jìn)場。

(三)本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：陽西縣人事考試中心0662-5522553，陽西縣委組織部組織室0662-5552190。

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1.陽西縣“強(qiáng)基育才”村級(jí)后備干部各鎮(zhèn)招聘名額表.docx

2.陽西縣“強(qiáng)基育才”村級(jí)后備干部報(bào)名表.docx

中共陽西縣委組織部

2019年5月15日