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我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員38名,派遣至坂田街道辦事處工作?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘具體崗位條件及人數(shù)見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備擬任崗位所要求的準(zhǔn)入條件和其他資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算截至2025年2月28日。
三、不受理具有下列情形之一人員的報(bào)考申請(qǐng)
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(三)被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員);
(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告,本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)考系統(tǒng)”,https://www.szkscp.com.cn)用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月26日9:00至2月28日18:00。
3.報(bào)名資料:須在報(bào)考系統(tǒng)上傳以下材料。
(1)《深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》(附件2,承諾人處手寫簽名);
(2)身份證(正反面),同時(shí)職位要求龍崗區(qū)戶籍的應(yīng)上傳戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè));
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證,大專及以上學(xué)歷還需學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證證明(學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);
(4)無(wú)犯罪記錄證明,可后補(bǔ);
(5)下載《承諾書(shū)》(附件3),打印簽名;
(6)1寸或2寸免冠彩照1張(彩色電子版);
(7)應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員崗位需上傳退伍證。
4.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位是否相符,規(guī)范上傳相關(guān)材料。個(gè)人材料上傳不齊全或條件與招錄崗位要求不符,后續(xù)資格審查或招錄不通過(guò),后果由考生本人承擔(dān)。
5.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、QQ號(hào)、微信號(hào)必須真實(shí)準(zhǔn)確,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
6.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合崗位條件或附件不全的,審查結(jié)果為不通過(guò)??忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果,初審不通過(guò)的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名,逾期視為初審不通過(guò),初審?fù)ㄟ^(guò)的考生方可參加后續(xù)考試流程。
系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話:0755-89450163、0755-28949259(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。
(二)考試
1.筆試及體能測(cè)試
綜合網(wǎng)格員由筆試和面試組成。筆試考察考生崗位業(yè)務(wù)水平,成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低排序,根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選,若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的5倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員由體能測(cè)試和面試組成。體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)合格線為60分,體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米長(zhǎng)跑、100米跑、俯臥撐、引體向上、仰臥起坐。對(duì)體能測(cè)試合格的考生,依體能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選;若體能測(cè)試合格人數(shù)少于或等于擬招錄人數(shù)的5倍,則所有體能測(cè)試合格的考生均列為入圍面試人選。
2.資格復(fù)審
通過(guò)考試考生,由坂田街道黨建和組織人事辦公室對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,凡是存在違反黨紀(jì)國(guó)法、涉金融失信等情形及不符合報(bào)名條件的視為資格復(fù)審不合格,相應(yīng)取消應(yīng)聘資格。按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入后續(xù)程序。
3.面試
面試題型為結(jié)構(gòu)化面試。
綜合網(wǎng)格員面試成績(jī)合格線為60分。對(duì)面試合格的考生,依總成績(jī)(按筆試占40%、面試占60%合成考試總成績(jī))分?jǐn)?shù)高低排序,按照擬招錄崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人選??偝煽?jī)相同的,面試成績(jī)高的確定為體檢人選;筆試、面試成績(jī)均相同的,按面試主評(píng)委給分高低確定體檢人選。
應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員面試成績(jī)合格線為60分,對(duì)面試合格的考生,依總成績(jī)(按體能測(cè)試占60%、面試占40%合成考試總成績(jī))分?jǐn)?shù)高低排序,按照擬招錄崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人選??偝煽?jī)相同的,體能測(cè)試成績(jī)高的確定為體檢人選;體能測(cè)試、面試成績(jī)均相同的,按面試主評(píng)委給分高低確定體檢人選。
同類型崗位報(bào)考人員成績(jī)排名前80%的其余未錄取合格人員信息錄入人才備選庫(kù),自發(fā)布公告之日起一年內(nèi),若有同類型崗位出現(xiàn)空缺,可從人才備選庫(kù)人員中按成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員須服從內(nèi)部崗位調(diào)劑安排。
總成績(jī)及體檢人員名單將于考試結(jié)束后,在龍崗政府在線(http://www.lg.gov.cn)、深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.szychr.cn)公布。
(三)體檢
由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者,納入擬聘用人員予以公示。體檢不合格者,不納入擬聘用人員,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在龍崗政府在線(http://www.lg.gov.cn)、深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.szychr.cn)公示3個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議并報(bào)區(qū)人力資源部門同意備案的人員,列入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理,由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣至深圳市龍崗區(qū)坂田街道辦事處工作,具體崗位由深圳市龍崗區(qū)坂田街道辦事處安排。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理手續(xù)的,聘用資格不予保留。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)工資福利待遇按照龍崗區(qū)及坂田街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)此次招聘的員工全部納入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理,具體崗位由坂田街道辦事處安排。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合聘用條件的,均取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、涂改證件證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(四)本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員(派遣至坂田街道)職位表
2.深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表
3.承諾書(shū)
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2025年2月24日