因工作需要，根據(jù)《汕尾市市直單位政府聘員管理辦法》《關(guān)于規(guī)范使用市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府聘員的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，汕尾市市直單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名政府聘員（輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。

（二）實(shí)行公開(kāi)招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象和條件

報(bào)考年齡為18至30周歲（年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日，即1994年7月12日至2007年7月11日）。招聘對(duì)象為社會(huì)上符合崗位條件的人員，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2025年汕尾市市直單位第三批招聘政府聘員（公安輔警）崗位表》（附件1）。

(一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

4.具有招考崗位所要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件詳見(jiàn)《2025年汕尾市市直單位第三批招聘政府聘員（公安輔警）崗位表》（附件1），相關(guān)時(shí)間計(jì)算截止日期為2025年7月11日；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、有下列情況之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

8.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

11.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府聘員管理的通知》（汕機(jī)編〔2021〕78號(hào)）等規(guī)定要求，曾被我市市直其他單位聘用、服務(wù)年限達(dá)不到最低時(shí)限的政府聘員(自政府聘員辭職之日起算1年內(nèi)）不得報(bào)考；

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2025年7月7日9：00至2025年7月11日16：00。

（二）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)http://bm.gd-pa.cn/dzsys/swksy（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.考生應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告（含所有附件），準(zhǔn)確理解把握?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)本人條件完全符合招聘崗位資格條件要求后,在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下，照片必須是本人近期正面免冠照片，不得上傳藝術(shù)照或生活照）。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者登錄“報(bào)名系統(tǒng)”下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是考生參加本次聘用考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

五、考試

考試包括筆試、體能測(cè)評(píng)和面試。

（一）筆試

1.筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分；

2.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。屆時(shí)考生可憑本人身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼在“報(bào)名系統(tǒng)”直接查詢。

3.成績(jī)：按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。

（二）資格審核

具體資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：以“汕尾市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站發(fā)布的資格審核公告為準(zhǔn)。

入圍名單在“汕尾市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站公布后，入圍對(duì)象攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證、個(gè)人征信記錄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)者獲得體能測(cè)試資格，并領(lǐng)取《體能測(cè)評(píng)通知書》。

資格審核貫穿錄用全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

若入圍資格審核對(duì)象中，同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)名次并列的，并列名次的考生一同參與資格審核；資格審核對(duì)象不符合條件或放棄者，可依次遞補(bǔ)資格審核。

報(bào)考政府聘員（輔警）職位的考生，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。鑒于往年體能測(cè)評(píng)都有一定淘汰率，為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，遵循考生自愿原則，按照職位招錄人數(shù)1︰4的比例擴(kuò)大資格審核和體能測(cè)評(píng)人數(shù)范圍，通過(guò)體能測(cè)試者，用人單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。

對(duì)因擴(kuò)大比例而進(jìn)入資格審核和體能測(cè)評(píng)的考生，在資格審核時(shí)須簽訂《資格審核和體能測(cè)評(píng)預(yù)備遞補(bǔ)人員告知書》(附件3，自行下載打印，簽名后作為資格審核資料)，拒不簽訂的，視為放棄資格審核資格。該類考生僅在擬入圍面試人員因資格審核不通過(guò)或體能測(cè)評(píng)不合格的情況下才可按該職位筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)入圍面試。

因?qū)徍藢?duì)象不符合報(bào)考資格條件或放棄面試資格而導(dǎo)致面試名額空缺的，招錄機(jī)關(guān)可按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)審核對(duì)象。

（三）體能測(cè)評(píng)

1.項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)：各招考崗位均需要進(jìn)行“縱跳摸高”和“男子1000米跑（女子800米跑）”測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)制定，具體合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組合格標(biāo)準(zhǔn)為：1000米跑少于或等于4’25”；縱跳摸高大于或等于265厘米。

女子組合格標(biāo)準(zhǔn)為：800米跑少于或等于4’20”；縱跳摸高大于或等于230厘米。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：體能測(cè)評(píng)只組織1次，時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

3.成績(jī)：設(shè)定為“合格”與“不合格”等次，測(cè)評(píng)成績(jī)不折算分?jǐn)?shù)。其中，男子1000米跑（女子800米跑）每人最多可測(cè)1次，縱跳摸高每人最多可測(cè)3次。各項(xiàng)目有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格。凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)或補(bǔ)測(cè)。

體能測(cè)評(píng)不合格的，不能參加面試；體能測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

（四）面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試入圍人員比例為該報(bào)考崗位的1:3。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)，在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

2、成績(jī)：四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)順序確定名次，若筆試成績(jī)也相同，則按面試主考官的面試評(píng)分從高到低排序。

六、體檢和考察

（一）確定人選

考試結(jié)束后，按招聘崗位名額1：1比例，在招聘崗位考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，考試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。

（二）組織體檢

體檢工作在縣級(jí)（含縣級(jí)）以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢還需進(jìn)行尿樣毒品初步測(cè)試。體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

（三）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，參照招錄人民警察政治考察的有關(guān)規(guī)定，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。必要時(shí)，調(diào)取報(bào)考者個(gè)人檔案作進(jìn)一步考察。

七、公示與遞補(bǔ)

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用對(duì)象，將在“汕尾市人力資源和社會(huì)保障局”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的擬聘公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用或公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，可按照該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。本次招聘考試成績(jī)有效期自首批公示之日起1年內(nèi)有效，若本次招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，可在本次參加招聘考試的考生中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、聘用合同、崗前培訓(xùn)與考核

輔警正式聘用后，與聘用崗位所屬單位簽訂3年首次勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)還需參加為期間15天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，視為不符合聘用條件，認(rèn)定為試用期不通過(guò)，將依法予以解除勞動(dòng)合同。試用期滿，用人單位再對(duì)其進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同；用人單位每年還將對(duì)輔警進(jìn)行年度考核，年度考核將作為今后續(xù)聘與否的依據(jù)。

九、工資待遇

受聘人工資標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整市直單位政府聘員薪酬水平的通知》（汕人社發(fā)〔2021〕92號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘筆試前不對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。

2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“以內(nèi)”均包含本級(jí)基數(shù)。

4.考生須保持手機(jī)（與報(bào)名表上的手機(jī)號(hào)碼一致）暢通，筆試、面試等有關(guān)事宜將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，或以電話、短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知）。

5.報(bào)考人員若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到，且作出在招聘單位服務(wù)滿3年以上的承諾，違背承諾的將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

6.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

招考公告及報(bào)考相關(guān)要求在“汕尾市人社局官網(wǎng)”（https://www.shanwei.gov.cn/swrsj/）發(fā)布，未盡事宜由市公安局聯(lián)合市人力資源社會(huì)保障局解釋。

附件：

附件1：2025年汕尾市市直單位第三批招聘政府聘員（公安輔警）崗位表.xlsx

附件2：考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx

附件3：汕尾市2025年第三批招考政府聘員體能測(cè)評(píng)和資格審核預(yù)備遞補(bǔ)人員告知書.doc

政策咨詢電話

汕尾市公安局：0660-3600060

汕尾市人社局：0660-3363516

汕尾市人力資源和社會(huì)保障局

汕尾市公安局

2025年7月1日