為全面落實(shí)廣東省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署，縱深推進(jìn)惠州市“十萬人才大招引”專項(xiàng)行動(dòng)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《退役軍人事務(wù)部 教育部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見》（退役軍人部發(fā)〔2022〕46號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《廣東省教育廳 中共廣東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣東省發(fā)展和改革委員會(huì) 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 中國人民銀行廣東省分行關(guān)于進(jìn)一步做好教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生有關(guān)工作的通知》（粵教師函〔2024〕21號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省退役軍人事務(wù)廳等4部門關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的若干措施〉的通知》（粵退役軍人發(fā)〔2023〕102號(hào)）等文件要求，經(jīng)研究，惠州市教育局定于2025年3-4月在惠州公開招聘146名市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）要求，招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、程序規(guī)范和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員，教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，退役軍人均可報(bào)考。
2025屆高校畢業(yè)生：即于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。其中，在國（境）外取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上的，還須于2025年8月31日前取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
惠州市各級(jí)各類中小學(xué)校（幼兒園）在編教職員和已獲得惠州市教育局公開招聘擬聘用資格的人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
三、資格條件及招聘崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件。
5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.除教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生外，定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
8.根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）有關(guān)規(guī)定，具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民，在符合本招聘公告的資格條件下，可以報(bào)名參加本次招聘。
9.年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2025年3月31日（如“35周歲以下”應(yīng)為1989年4月1日以后出生，“40周歲以下”應(yīng)為1984年4月1日以后出生，其它的年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推）。
10.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
11.具有以下情形之一者，不得報(bào)名參加考試：受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
（二）招聘崗位條件
詳見《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）骨干教師職位表》（附件1）《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師職位表》（附件2）。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3，簡稱《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）或無專業(yè)代碼的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等資料。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)已經(jīng)列入《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不能再作相近專業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)生還須提供相應(yīng)資料的中文翻譯件。
（三）崗位待遇?；葜菔薪逃种睂偈聵I(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。
（四）簽訂協(xié)議。簽訂在惠州市直公辦中小學(xué)校（幼兒園）服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。
說明：除已明確學(xué)校的招聘崗位的擬聘用人員，其余崗位的擬聘用人員確定后，由惠州市教育局統(tǒng)一分配至市直有關(guān)公辦中小學(xué)校（幼兒園）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日8:30至3月31日17:30時(shí)。
2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（即2025年3月31日17:30時(shí)前），登錄惠州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資料（報(bào)考資格初審以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料為依據(jù)，如因所填寫資料真實(shí)性有誤，導(dǎo)致資格初審不通過等有關(guān)后果由應(yīng)聘者自負(fù)），并在網(wǎng)上打印《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表》（請(qǐng)妥善保管，面試前的現(xiàn)場資格審核中需提交）。
（二）資格初審
以應(yīng)聘者的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的資料為依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。
（三）發(fā)布筆試考試通知（含通過初審人員名單）
在惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布筆試考試通知，公布通過初審人員名單，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試有關(guān)事項(xiàng)。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。
（四）筆試確認(rèn)和打印《準(zhǔn)考證》
通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者須登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試，筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。
操作方式：登錄“百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”→查詢統(tǒng)計(jì)→報(bào)考情況查詢→選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。
有關(guān)要求：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試確認(rèn)后，應(yīng)聘者可在考試前登錄“百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”自行打印《準(zhǔn)考證》并妥善保管（筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需驗(yàn)原件）。
（五）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)和教師素養(yǎng)，以閉卷形式進(jìn)行。
筆試采取百分制，劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分，成績四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)，按40%比例計(jì)入總成績。筆試有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。
（六）發(fā)布筆試成績
在惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績，通知查分有關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)聘者對(duì)筆試成績有疑問的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道筆試成績之日起3個(gè)工作日內(nèi)，須于規(guī)定時(shí)間前填寫《應(yīng)聘者查分登記表》，送交招聘考試考務(wù)小組指定地點(diǎn)進(jìn)行查分，每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)查分一次。逾期不再接受查分。
（七）現(xiàn)場資格審核
現(xiàn)場資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。
1.查分結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（美術(shù)、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個(gè)崗位按招聘人數(shù)1：5的比例），在惠州市教育局網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試（含試講、技能考核、綜合能力測試）應(yīng)聘者名單（不足比例人數(shù)的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)），并通知現(xiàn)場資格審核有關(guān)事項(xiàng)。
2.現(xiàn)場資格審核結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例（美術(shù)、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個(gè)崗位按招聘人數(shù)1：5的比例）確定入圍面試人員名單，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。因提交資料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，應(yīng)聘者責(zé)任自負(fù)。因不符合招聘條件被取消面試資格應(yīng)聘者如有異議，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市教育局申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)復(fù)核一次。入圍面試應(yīng)聘者因不符合招聘條件被取消面試資格的，將在筆試合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.現(xiàn)場驗(yàn)證時(shí)需提交以下有關(guān)資料（應(yīng)聘者資料如有作假，一律取消考試或聘用資格；逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格）：
（1）《“百萬英才匯南粵”——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。
（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件4），本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。
（3）現(xiàn)場資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張（大一寸、藍(lán)底），在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交驗(yàn)證人員（貼《面試通知書》）。
（4）提交身份證，原件和復(fù)印件（一式1份）。
（5）在《報(bào)名登記表》中填寫的獎(jiǎng)項(xiàng)都需提交獲獎(jiǎng)證書，原件和復(fù)印件（一式1份）。
（6）社會(huì)人員提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，原件和復(fù)印件（一式1份）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)生證》〔原件和復(fù)印件（一式1份）〕。注意：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)聘者為研究生的，還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書），逾期取消其聘用資格。
（7）教師資格證：社會(huì)人員提供相應(yīng)的《中華人民共和國教師資格證》，原件和復(fù)印件（一式1份）。已取得《中華人民共和國教師資格證》或持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場驗(yàn)證提交《中華人民共和國教師資格證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，原件和復(fù)印件（一式1份）；屬于師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生、師范生，須提交教育類研究生、師范生專業(yè)有關(guān)證明資料。注意：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年8月31日前取得《中華人民共和國教師資格證》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。
（8）應(yīng)聘骨干教師崗位的應(yīng)聘者，還需提供以下材料：
①崗位要求的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的職稱證書，原件和復(fù)印件（一式1份）。
②高中骨干教師提交“近五年內(nèi)在省一級(jí)高中、省重點(diǎn)高中或者省級(jí)示范性高中任教高三年級(jí)2年以上”的有效說明（原件，一式1份）。初中骨干教師提交“近五年有初中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，或兩屆初中畢業(yè)班把關(guān)教師經(jīng)歷”的有效說明（原件，一式1份）。小學(xué)骨干教師提交“近五年有小學(xué)高年級(jí)或初中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，或兩屆畢業(yè)班把關(guān)教師經(jīng)歷”的有效說明（原件，一式1份）。
③提交至少1個(gè)榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)（原件和復(fù)印件，一式1份）：
榮譽(yù)類：近五年內(nèi)獲得的市級(jí)以上政府、教育行政部門授予的“名教師”“名班主任”“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”等教育教學(xué)類榮譽(yù)；獲得市級(jí)及以上名書記工作室主持人、名校長工作室主持人、名師工作室主持人、名班主任工作室主持人、學(xué)科帶頭人等人才證書。
競賽獲獎(jiǎng)?lì)悾航迥陜?nèi)獲得的市級(jí)以上教育行政部門、教研部門授予的教育教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)，或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
④年齡放寬至45周歲以下的應(yīng)聘者，另提供高級(jí)教師以上職稱證書，省特級(jí)教師、省“四名工作室”主持人、省“百千萬人才培養(yǎng)工程”名教師培養(yǎng)對(duì)象、省骨干教師等省部級(jí)教育教學(xué)類榮譽(yù)證書（原件和復(fù)印件，一式1份）。
（9）其他要求：
①港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)擬歸來人員必須在2025年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。
②港澳居民還需提供以下資料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證；港澳居民來往內(nèi)地通行證；港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)（記）錄》（可在考察環(huán)節(jié)提供）。
（八）面試
1.面試以試講、綜合能力測試的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的中小學(xué)文化知識(shí)傳授能力?！霸囍v”“綜合能力測試”采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)；“試講”按40%比例計(jì)入總成績，“綜合能力測試”按20%計(jì)入總成績。
2.美術(shù)、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個(gè)崗位的面試以“技能考核”和“試講”的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科教師的專業(yè)技能和知識(shí)傳授能力。“技能考核”“試講”采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)；“技能考核”按40%計(jì)入總成績，“試講”按20%比例計(jì)入總成績。
有關(guān)“試講”考試時(shí)間說明：應(yīng)聘者備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為15分鐘，綜合能力測試時(shí)間為5分鐘。
面試成績確認(rèn)：面試（含試講、技能考核、綜合能力測試）成績?cè)诒久嬖嚂r(shí)段內(nèi)“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。
（九）公布總成績
1.總成績=（筆試成績×40%）+（試講成績×40%）+（綜合能力測試成績×20%），總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。
2.美術(shù)、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個(gè)崗位的總成績=（筆試成績×40%）+（技能考核成績×40%）+（試講成績×20%），總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。
3.發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容：于面試（含試講、技能考核、綜合能力測試）結(jié)束的第二天的24:00時(shí)前，在惠州市教育局網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績和入圍體檢應(yīng)聘者名單，并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。
五、體檢
（一）確定入圍體檢人員。根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
有關(guān)確定入圍體檢人員說明：若應(yīng)聘者考試總成績相同，以面試成績的高分者為體檢人選；若應(yīng)聘者面試總成績相同，以試講成績的高分者為體檢人選；若試講與綜合能力測試（技能考核與試講）成績相同，則由考務(wù)組組織加試，加試形式為綜合能力評(píng)價(jià)（時(shí)間為10分鐘，以提問的方式進(jìn)行），以綜合能力評(píng)價(jià)的高分者確定入圍體檢人員。
（二）組織體檢。由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織體檢人員在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。根據(jù)新教師入職要求，增加心理健康測試項(xiàng)目。
六、考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況?？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個(gè)人信用征信等材料。落實(shí)《最高人民檢察院、教育部、公安部關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》，對(duì)體檢合格人員開展背景審查，不能通過背景審查的將被取消聘用資格。
七、擬聘用人員公示
考察報(bào)告經(jīng)惠州市教育局黨組審議核準(zhǔn)后，在惠州市教育局官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、依次遞補(bǔ)
因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證書，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在7個(gè)工作日內(nèi)，視情況經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者﹝應(yīng)聘者的筆試成績60分以上、面試成績70分以上（美術(shù)、體育、音樂、舞蹈、健美操、籃球、足球等7個(gè)崗位的面試成績60分以上）﹞。若應(yīng)聘者考試總成績相同，以面試成績的高分者為遞補(bǔ)人選；若總成績、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試形式為綜合能力評(píng)價(jià)（時(shí)間為10分鐘，以提問的方式進(jìn)行），以綜合能力評(píng)價(jià)的高分者確定遞補(bǔ)人員。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、聘用手續(xù)。擬聘用人員需簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)校（幼兒園）服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次考試全程實(shí)行誠信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件即取消其報(bào)考資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進(jìn)行報(bào)名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系部門：惠州市教育局人事科
聯(lián)系人：郭老師，戴老師。
聯(lián)系電話：0752-2260716。（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）
聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。
郵編：516001。
惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。
（二）監(jiān)督電話：
惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0752-2691522。
附件：
1.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師職位表（骨干教師）.pdf
2-1.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師職位表（研究生類）.pdf
2-2.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師職位表（公費(fèi)師范生+退役軍人）.pdf
2-3.百萬英才匯南粵——惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學(xué)（幼兒園）教師職位表（本科類）.pdf
3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
4.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
惠州市教育局
2025年3月18日
