為滿(mǎn)足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校教師220人。具體崗位詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通高校列入國(guó)家招生計(jì)劃，具有師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)（心理健康崗位除外）本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.普通高校列入國(guó)家招生計(jì)劃，具有研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（研究生段或本科段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科一致）。

3.在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿(mǎn)3年及以上且具有本科及以上學(xué)歷的在職在崗合同制教學(xué)人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，以及與崗位要求相符的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)；惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員須具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

4.年齡在35周歲以下（即1990年9月1日以后出生），惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員除外。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列情況不納入招聘范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；惠城區(qū)在職在編教師；已參加2025年惠州市市直學(xué)校、各縣（區(qū)）公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編內(nèi)教師并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員；法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

其它崗位條件詳見(jiàn)附件。

三、招聘方式

招聘方式為：筆試+面試。

四、待遇

公益一類(lèi)事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

五、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上資格初審→筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日9：00至4月16日17：00。

2.報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，請(qǐng)掃描或識(shí)別二維碼（二維碼將于4月6日添加至附件中），進(jìn)入教師招聘小程序完成報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入小程序報(bào)名時(shí)務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息、選擇考點(diǎn)和上傳相關(guān)報(bào)名材料等，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫(xiě)資料將不能修改，出現(xiàn)任何問(wèn)題，后果自負(fù)。

3.考點(diǎn)選擇：筆試設(shè)廣州和惠州兩個(gè)考點(diǎn)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生可就近選擇其中一個(gè)考點(diǎn)參加筆試（只能選擇其中一個(gè)）。

4.志愿填報(bào)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（JPG文件格式）：

（1）近期藍(lán)底免冠彩照。

（2）有效期內(nèi)的二代身份證正反面。

（3）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，專(zhuān)插本應(yīng)聘者，一同上傳專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料）。

（4）各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單（有要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，成績(jī)單中須有師范類(lèi)學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程；研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績(jī)單；專(zhuān)插本應(yīng)聘者，一同上傳專(zhuān)科完整成績(jī)單，所有成績(jī)單須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章；國(guó)外學(xué)歷成績(jī)單需要提供翻譯機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件）。

（5）教師資格證（暫未取得教師資格證的2025屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》并簽訂承諾書(shū)，承諾在2025年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相符的教師資格證）。

（6）單位同意報(bào)考證明（編內(nèi)教師同意報(bào)考證明需由縣級(jí)以上教育行政部門(mén)提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供）。

（7）港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證，港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證。

（8）駐惠部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供惠城區(qū)雙擁辦開(kāi)具的《駐惠部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬證明》。

（9）崗位要求的其他相關(guān)材料。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無(wú)效，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（2）考生須誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無(wú)誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

（3）材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。報(bào)名提交成功后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

（4）除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。學(xué)科教學(xué)、小學(xué)教育、課程與教學(xué)論等專(zhuān)業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績(jī)單上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)無(wú)培養(yǎng)方向，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校出具的培養(yǎng)方向證明。

（5）同一材料上傳信息點(diǎn)如有多頁(yè)的，請(qǐng)逐一對(duì)每一頁(yè)材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長(zhǎng)圖上傳，嚴(yán)禁將多頁(yè)材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辨認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

（二）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審主要通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名的信息和材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格初審的考生可參加筆試。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（三）準(zhǔn)考證打印

2025年4月23日上午9：00開(kāi)放準(zhǔn)考證打印，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢(xún)窗口，復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年4月26日上午，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分。

（五）資格復(fù)審及面試

1.面試對(duì)象：根據(jù)招聘崗位及筆試成績(jī)從高到低按1：3（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比）的比例確定資格復(fù)審及面試對(duì)象，如未達(dá)規(guī)定比例，則按實(shí)際符合資格復(fù)審及面試條件的人數(shù)組織資格復(fù)審及面試。

2.面試形式：面試形式為試講，滿(mǎn)分均為100分。

3.資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。

（六）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋試講成績(jī)×50%。

（七）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（同一崗位考生總成績(jī)排序相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排前；若面試成績(jī)又相同，則以面試主考官評(píng)分高者排前；若主考官評(píng)分又相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前）。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）規(guī)定組織實(shí)施?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生，須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有違約，違約方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（九）公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2025年9月1日。

六、優(yōu)惠政策

符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》（政〔2022〕1249 號(hào)）、《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的駐惠部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬，年齡放寬至40歲（即1985年9月1日以后出生），學(xué)歷不要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)；

（二）合同制教學(xué)人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學(xué)校簽訂3年勞動(dòng)合同的在職在崗人員；

（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象；面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢與考察對(duì)象；筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；

（四）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確；

（五）報(bào)考人員須自覺(jué)遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長(zhǎng)令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

（六）體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員需按《聘用通知書(shū)》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個(gè)人放棄聘用資格；

（七）報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；

（八）被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，期間不能調(diào)動(dòng)或辭職；

（九）招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)依據(jù)該崗位進(jìn)入面試考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；

（十）經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格；

（十一）暫未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的2025屆畢業(yè)生，均須在2025年8月31日前取得，否則取消聘用資格；

（十二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（十三）紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督招聘工作。

八、本公告由惠城區(qū)2025年招聘中小學(xué)編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0752-2677312、2677403（為避免因咨詢(xún)電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容；仍有疑問(wèn)，再電話咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合招聘條件進(jìn)行確認(rèn)）。

監(jiān)督投訴電話：0752-2677319。

附件：1.惠城區(qū)2025年面向社會(huì)招聘編制教師職數(shù)崗位表.pdf

2.公開(kāi)招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編內(nèi)教師專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

3.區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對(duì)應(yīng)學(xué)校名單.xls

4.報(bào)名小程序二維碼及填報(bào)要求.docx

5.未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書(shū).doc

惠城區(qū)教育局

2025年3月21日