為調整和優(yōu)化教育教學資源配置，區(qū)教育局開展有關學校（教師發(fā)展中心）2025年秋季區(qū)內公開選調教師（教研員）工作。為確保選調工作順利進行，特制定本方案。

一、選調崗位及名額

陽東區(qū)2025年秋季區(qū)內公開選調教師（教研員）共95名，具體選調崗位詳見《陽江市陽東區(qū)2025年秋季區(qū)內公開選調教師（教研員）崗位表》（附件1）。

二、選調對象、基本條件及崗位要求

（一）選調對象

陽江市陽東區(qū)公辦普通中小學在編在崗教師（教研員）。

（二）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，無違反師德師風行為；

2.陽東區(qū)在職全額撥款事業(yè)編制教師，在所在學校工作3年以上（含試用期，計算日期截至2025年9月），近三年年度考核評為合格以上等次；

3.具有選調崗位要求的工作能力、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.具有與選調崗位相應學段及以上的教師資格，具有本科及以上學歷、初級及以上教師職稱，具有選調崗位相應學科3年以上公辦學校教學工作經歷（計算至2025年9月）；

其中：報考區(qū)教師發(fā)展中心教研員的，具有本科及以上學歷、中級及以上教師職稱，具有選調崗位相應學科6年以上公辦學校教學工作經歷（計算至2025年9月）；主持（參與）過市級及以上教育教學科研課題并已結題；獲得區(qū)級及以上學科基本功比賽或優(yōu)質課評比等學科競賽二等獎及以上獎項，或近三年在國家級或省級刊物上發(fā)表學科教育教學論文至少1篇。

5.報考中小學教師選調的，年齡男性50周歲及以下（即1974年7月7日以后出生），女性為48周歲及以下（1976年7月7日以后出生）；高級職稱教師或曾獲得省、市名師、名班主任榮譽稱號的，年齡可放寬2周歲；

報考區(qū)教師發(fā)展中心教研員的，中級職稱人員年齡要求為40周歲及以下（1984年7月7日后出生），副高級職稱人員年齡要求為45周歲及以下（1979年7月7日后出生）；

6.有2年以上班主任工作經歷（音、體、美、心理、信息技術學科教師除外）；

7.所在學校對應選調崗位專業(yè)學科人員富余的，且學校同意教師參加選調。

8.具有以下情形之一者，不得參加本次選調：

（1）所在學校專業(yè)學科教師不足的；

（2）屬“上崗退費”，協(xié)議未滿5年的；

（3）承諾服務期限未滿人員；

（4）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

（6）聘用后即構成回避關系的；

（7）如錄用后身體條件未達到2025年秋季開學上崗任教的，暫不參加本次選調。

（三）崗位要求

最高學歷或現教師職稱其中之一的專業(yè)學科要與報考學科對口，視為符合崗位要求，具體詳見《陽江市陽東區(qū)教育局2025年秋季區(qū)內公開選調教師（教研員）崗位表》（附件1）。

三、選調程序

按照報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、組織考察、公示與調動等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2025年7月7日起在陽東區(qū)人民政府網發(fā)布選調公告。

（二）報名

1.報名時間：2025年7月14日-7月18日（上午9：30—11：30，下午2：30—5：00接受現場報名）。

2.報名地點：陽東區(qū)教育局人事股

3.報名方式：本次選調采用現場報名審核的方式，報考人員只能選擇一個專業(yè)學科崗位（或崗位組）進行報名。

4.報名材料：報名者按照公告的選調條件和要求，在接受現場審核報名時間段內，攜帶已填好的報名表及近期正面免冠一寸照片、身份證、學歷證（學位證）、資格證書（教師資格證、職稱證書等）；報考區(qū)教師發(fā)展中心教研員的，還需提交業(yè)績成果（表彰證書、獲獎證書、發(fā)表論文、相關教科研證明材料等），教學工作經歷證明、近三年年度考核結果證明、現單位出具的同意報考證明等材料原件（同時提供復印件一份）到現場報名審核。

上述教學工作經歷證明、近三年年度考核結果證明、現單位出具的同意報考證明等由學校校長在報名表相應的意見欄內審核簽名并加蓋單位公章，不另提供紙質材料。

注：現輪崗在其他學校任教的，還需輪崗學校校長在報名表相應的意見欄內審核簽名并加蓋單位公章。

（三）資格審查

接收報名材料后，根據選調條件、崗位需求及人崗匹配等情況進行審查，初審合格的，進入筆試環(huán)節(jié)；初審不合格的，不能參加筆試，不另行通知。

（四）考試

本次選調的考試工作由區(qū)教育局組織實施，采取“筆試＋面試”方式進行。

1.筆試：筆試采取閉卷的方式進行，總分為100分，成績合格分數線為60分，主要測試參加選調人員的綜合分析判斷能力以及崗位需要的專業(yè)知識和技能。

筆試時間：2025年7月26日（星期六）上午9:00-11:00。

筆試地點：以準考證為準。

2.面試

（1）根據筆試成績由高到低的順序，按照公開選調專業(yè)學科崗位（或崗位組）人數與面試人數1:3的比例確定入圍面試人選，低于1:3的按照實際進入面試人數。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（2）選崗組織面試。小學語文、小學數學、小學英語、小學體育等4個學科選調人數超過5人的，入圍這些專業(yè)學科崗位組人員，需再次選報具體學校學科崗位，按選定后的學科崗位，分組組織面試。

其他專業(yè)學科崗位組小于或等于5人，直接按學科崗位組織面試，最終按總成績的高低的順序擇崗。

（3）面試采取“說課”的方式進行。

（4）面試總分為100分，成績合格分數線為60分，主要測試報考人員履行崗位職能職責所要求的基本素質和能力。

（5）面試時間和地點另行通知。

3.本次考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績滿分為100分，總成績合格線為60分，四舍五入保留小數點后2位。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試?？荚嚦煽兾催_合格分數線的，不能列為選調對象。  

（五）體檢

考試結束后，根據同崗位考生的考試成績從高分到低分順序，按崗位選調人數從成績合格考生中等額確定體檢人選，體檢標準和有關要求參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的考生確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》文件的規(guī)定，對考察人選進行全面、客觀、公正的考察，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)文件要求，重點對考察人選檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。復核其報考資格，對考察人選是否勝任選調崗位作出評價并提出任用意見和建議。考察人選需提交無犯罪記錄和無參加非法組織證明、個人征信記錄等材料。

（七）公示與調動

報考人員經資格審查、面試、體檢、考察等程序確定為擬選調人選（部分崗位組擬選調人選還需擇崗確定），在陽東區(qū)人民政府網站公示5個工作日，經公示無異議或反映問題不屬實的，辦理調動手續(xù)。

（八）遞補

出現下列情形之一的，由區(qū)教育局根據實際情況決定是否進行遞補:

1.應聘人員放棄體檢、體檢不合格或體檢情況影響2025年秋季學期教學的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本方案有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

四、有關要求

（一）考生須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，考試、體檢、考察等有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。報名、考試等時間如有變動，以另行通知為準。

（二）報名人員要踐行誠信報考、誠信考試，提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現有弄虛作假行為，將取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選調資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

五、其它事項

（一）公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

（二）本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，不組建任何網絡交流群。

（三）公告未盡事宜，由陽東區(qū)教育局負責解釋。

聯系電話：0662-6616795。

附件：

1.陽江市陽東區(qū)2025年秋季區(qū)內公開選調教師（教研員）崗位表.xls

2.陽江市陽東區(qū)2025年秋季區(qū)內公開選調教師（教研員）報名表.doc

3.陽江市陽東區(qū)2025年秋季區(qū)內公開選調教師面試階段擇崗表.doc

4.廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

陽江市陽東區(qū)教育局

2025年7月7日